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沒有签订合同，到了一个月班，我离职了，老总不给薪水，我想怎么才能拿回薪水
更新时间：2021-03-26 13:50:28
问题描述：
沒有签订
合同
，到了一个月班，我
离职
了，老总不给薪水，我想怎么才能拿回薪水
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劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知
用人单位
的。
用人单位未与劳动者签订
劳动合同
的，劳动者可以要求用人单位支付其双倍工资。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
2021-03-26 13:40:27
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解除合同
的需要提前30日以书面形式
通知
用人单位，在
试用期
内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-26 13:46:05
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领导不给
解除劳动合同
的，
劳动者
只需提前三十日提交书面
离职报告
，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
2021-03-26 13:50:28
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