本人于15年3月至16年11月30日工作。未签订劳动合同未缴纳五险一金。现在打官司能否要求支付双倍工资。支付双倍工资的界限是两年的期限从什么时候开始计算？

更新时间：2021-03-26 12:43:18

问题描述：

本人于15年3月至16年11月30日工作。未签订劳动合同未缴纳五险一金。现在打官司能否要求支付双倍工资。支付双倍工资的界限是两年的期限从什么时候开始计算？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助688990 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，可以要求双倍工资，补缴保险，支付经济补偿金相关法规：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2021-03-26 12:32:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1270377 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以要求支付11个月的经济补偿金。如需法律帮助或代拟诉状，欢迎来电或qq咨询。

2021-03-26 12:37:41

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1954919 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，未签订劳动合同可以要求支付双倍经济补偿金。

2021-03-26 12:43:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

未签订劳动合同应支付双倍工资吗

2020年7月15日离职，入职后未签署劳动合同，双倍工资应该从哪天开始计算呢？

建议要求用人单位签订书面劳动合同，签订书面劳动合同是对自己负责，可以有效避免各种劳动纠纷。劳动合同法　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

2022年病假工资支付标准

2022年病假工资支付标准

未签订劳动合同双倍工资如何计算

未签订劳动合同双倍工资如何计算

未签订合同二倍赔付的难题，每一月薪不一样，碰到并不是全月的，那该如何测算？按日数算？??18年3月2

《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

直至2018年3月公司一直未签订劳动合同，未缴纳五险一金。我可以申请劳动仲裁赔偿双倍工资吗？

工伤赔偿达成协议后还可以申请劳动仲裁劳动者就工伤待遇已经达成赔偿协议后，发觉自身权益收到损害的，仍旧可以申诉到劳动仲裁部门，要求单位按规定支付相应的待遇。　

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我能否要求公司支付？朋友告诉我未签订劳动合同有个双倍工资的补偿金，我能否要求公司支付2013年4月到

如果劳动者是被用人单位无故辞退的，虽然办理了离职手续，只要是在一年之内，并且劳动者本人没有写辞职书的前提下，都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其赔偿金的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在要求公司支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资补偿，能够得到多长时间的双倍工资补偿？要求对方支付

　《劳动合同法实施条例》第十一条规定，对于无固定期限劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第一年签订一年合同，18年5月6日劳动者提出签订无固定期限合同，请问可以要双倍工资和双倍赔偿金吗？

你好，可以通过劳动仲裁起诉，要求签无固定期限劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

17年9月16日被辞退，未签订劳动合同也没缴纳社保，请问双倍工资差额过时效了吗？

你可以申请劳动仲裁主张权利，劳动仲裁是不收费的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了2年劳动合同2017年7月15号到期，之后就没签劳动合同，是否需要支付我这半年的双倍工资

存在时效问题

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担实际损失？

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我需要请一个月假，但公司以此为由解雇了我

可以和单位协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

大学生与公司签订了劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

广东省韶关市乳源自治县对于劳动者的产假有何规定？

法律分析：劳动法规中并无关于男职工陪产假的明确规定，大多省份的人口与计划生育条例中，有关于男性陪产假的规定，具体情况要看所在地区的相关规定。陪产假，又名陪护假，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求实习生不加班就开除违法行为

申请劳动仲裁维护自己的权益

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经提前一个月在工厂写辞职了，工厂已经批准了，中介不同意

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下河南省再婚可以享受多少天婚假呢？

再婚职工还能享受婚假。职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。职工本人需要去外地结婚的，用人单位另给予路程假。劳动者依法享

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司搬迁员工个人原因不去需要经济补偿吗？

你好，公司是搬迁到哪里去

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

34秒前

揭志文律师

近期帮助 75338 人

米粉里出现了虫子可以向生产商提出三倍赔偿吗

1分钟前

煊为律所律师

近期帮助 1861 人

工伤，我右手无名指顶端侧面一截在厂里面上班，手指压碎，老板没有帮我上报工伤认定，我要怎么办呢

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 26036 人

仓库货物丢失，仓库主管和仓管各承担什么责任，会被公司有什么处罚

2分钟前

揭志文律师

近期帮助 75338 人

小区内，晚上9点40开始洗衣服，洗到10点20分。这个被邻居投诉，请问算扰民了吗

2分钟前

刘斌律师

近期帮助 26036 人

想给小孩迁户口离婚时签了夫妻共同抚养现在迁户口需要亲生父亲签字怎么办？

3分钟前

张春利律师

近期帮助 6585 人

给他21月工资补贴我要求再补尝26个月年满退休了的社保，公司不同意，像这种情况怎么办？

3分钟前

刘斌律师

近期帮助 26036 人

你好，我小孩在学校课余时间打排球球落地后打到同学的头

3分钟前

刘斌律师

近期帮助 26036 人

流产别人代签字，犯法吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟