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单位未与我达成一致强行转岗合法吗？
更新时间：2021-03-26 12:25:27
问题描述：
单位未与我达成一致强行转岗合法吗？
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实践中，不少劳动者存在理解误区，认为其工作岗位一概不能调整。事实上，如果用人单位与劳动者在劳动
合同
中对调岗进行了相应的约定，或是在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的情况下，用人单位确因生产经营需要可对劳动者进行岗位调整，但调岗行为本身需具有合理性，且不得随意降低劳动者的工资标准。
在劳动合同中只约定岗位而未约定如何调岗的情形下，用人单位亦可在
劳动合同法
第四十条所列情形下对劳动者进行岗位调整。
2021-03-26 12:16:12
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你好，你现在可以拒绝调岗的，如果是新的岗位薪资比原来少，可以申请
劳动仲裁
。如有需要可以电话联系。
2021-03-26 12:23:12
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可以向当地劳动部门投诉
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