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劳动合同纠纷
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企业解除劳动合同给员工的经济补偿金中个人平均工资达不到社会平均工资的,可以按社会平均工资计算吗?
更新时间:2021-03-26 11:04:35
问题描述:
企业
解除劳动合同
给员工的
经济补偿金
中个人平均工资达不到社会平均工资的,可以按社会平均工资计算吗?
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反
用人单位
的规章制度的。
3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
5因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使
劳动合同
无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外,其他情形下,用人单位解除劳动合同都要支付
经济补偿
金。
2021-03-26 10:56:52
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最好不要主动提出
辞职
,可以通过与
公司
协商解除,争取经济补偿金。
2021-03-26 10:59:13
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1358884
人 · 响应时间
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公司单方解除了劳动
合同
的,应当依照《
劳动合同法
》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-03-26 11:04:35
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