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企业中层管理工作人员因工作中聚会喝酒死亡算应不应该算工亡
更新时间：2021-03-26 09:34:19
问题描述：
企业
中层管理工作人员因工作中聚会喝酒死亡算应不应该算工亡
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从
工伤保险基金
领取
丧葬补助金
、
供养亲属抚恤金
和
一次性工亡补助金
：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2021-03-26 09:24:35
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你好，只要不是故事
犯罪
，吸毒醉酒自杀等的，在工作岗位因工作原因致死的可以认定为工亡。
2021-03-26 09:30:04
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自然人
因工作原因造成的死亡是为因工死亡，包括在
工作时间
内以及工作上下班的时间内的死亡都是，但是如果是在工作期间做与工作无关的事情而导致的死亡则不算。
2021-03-26 09:34:19
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