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你好，没有劳动合同辞职，要漏一半工资

更新时间：2021-03-25 23:21:40
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没有劳动合同，两个月的工资由于离职。
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没有劳动合同，没有辞职，直接离职，一个月的工资？
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没有针对他的劳动合同吗？老板同意辞职，但没有支付工资。
没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，
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没有劳动合同，辞职可以拿到工资吗
你好，未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资
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没有劳动合同，辞职了没有给结算工资
根据你的叙述，公司的做法违反法律规定，必要时可以依法维权。
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辞职了，老板不给工资，也没有劳动合同
没有签劳动合同辞职，不需要缴纳违约金的，即使劳动合同中约定了违约金也是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情
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然后辞职了，没有劳动合同，不发工资
您好，可以在我们这申请法律援助，通过法律途径要求支付工资。
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没有劳动合同辞职，我可以拿到工资吗？
因为没有书面劳动合同，首先需要确认劳动关系。注意收集工作期间自己与工作单位发生联系的证据材料，申请仲裁确立劳动关系。 确立劳动关系后即可主张双倍工资以及加班费用
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就离职了！工资扣一半！
可以申请劳动仲裁
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想问一下病假单以后能不能补上？
需要看当地具体政策而定
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我想咨询一下，如何和单位解除劳动合同
单位解除劳动合同的情况包括： 1、用人单位依据《劳动合同法》第三十九条因劳动者一方过错解除劳动合同的； 2、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
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中途辞职不予发放是否合法？
依照单位的规章制度办理
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公司未经我同意私自改变工作时间，我能否拒绝不工作？
可以申请劳动仲裁
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你好，临时工没满工期，要扣七天工资合法吗？
法律分析：未做满合同期限扣七天工资这是不合法的，因为根据劳动法，用人单位是不能克扣员工的工资的，如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象，那么可以直接去当地的劳动
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想咨询一下，产假快结束了如果收到被迫返岗通知书，不去上班后果怎么样
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
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高中生，不想上学不想休学，请了一段时间假期现在不给请假了，只允许休学怎么办
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