首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
2018-12-14进公司到现在还没有签订劳动合同,退休后能马上拿到工资吗
更新时间:2021-03-25 18:08:28
问题描述:
2018-12-14进
公司
到现在还没有签订
劳动合同
,退休后能马上拿到
工资
吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1323020
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据规定,如用人单位不支付未签
合同
的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-03-25 17:59:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
102045
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者工资被欠的,可以向
劳动监察
投诉,也可以申请
劳动争议
仲裁。正式工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021-03-25 18:03:09
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
385625
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2021-03-25 18:08:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣工2018转正新政策
22301
2011-5-10进入2019-5-10的两次劳动合同到期了,但到6月中旬还没有签订合同,确实有劳动
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资; 一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的; 二、如果你公司的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2018年养老金发放日期
2345
2022年小产权房可以转正吗
小产权房资讯
2011-5-10年和2019-5-10年之间的两份劳动合同已经到期,但到6月中旬还没有签订任何合同
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022居住证多久能拿到
居住证资讯
从2019108在大黄蜂直营店上班,到今202041未签订劳动合同怎么办
不签劳动合同可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。根据规定,用人单位自用工之日起即与
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和公司签订劳动合同2019722至2022722,可以拒绝吗?如果现在再说考评不合格
你好,劳动合同上是怎么约定的?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
20191011离职。201909月份社保断交。9两个月工资没有结清。该怎么办?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司部门搬迁,公司跟我们口头协商2019630解除劳动合同,我们可不可以要求201963
你好,根据你的情况是可以的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在公司工作有5年多了,现在想辞职但又签订劳动合同时间2018-1-1至2019-12-31,没有
用人单位和劳动者的劳动合同到期后,未终止劳动合同关系的,应该进行第二次无固定期限劳动合同的签订,(除了劳动者要求签订固定期限劳动合同以外)如果签订固定期限劳动合
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人2008-5-28到2010-12-31合同到期,请问本人不续签,能拿到失业金吗?
劳动合同没有到期: 一、完全可以在合同没到期前续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。 二、劳动法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期结束后,公司不予转正
您好,看跟工作单位如何约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职者不愿等待一个月的办法
如有证据证明已经提前30天提交给公司相关人员,能走了。单位不配合办理离职手续的,你可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇的日期是按照通知日期还是被解雇日期计算
你好,建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强迫员工购买保险并扣除工资,是否合理?
不签订书面劳动合同,无正当理由扣除工资,公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后可以起诉前公司吗?
你好,根据你的实际情况来确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法,应依法维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、劳动合同等;2.向劳动监察部门举报投诉;3.申请劳动仲裁,要求支付应得工资;4.如仲裁结果不满,可向法院提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
巴中律师
同城律师:
南江县律师
平昌县律师
通江县律师
巴州区律师
恩阳区律师
律师解答动态
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
3小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
今天 00:09
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
今天 00:08
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
昨天23:51
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
昨天23:48
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
昨天23:48
金辉律师
近期帮助 6914 人
网贷债权转让后仲裁通知
昨天23:41
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询