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你好，员工在餐厅和员工打架和老板有关系吗？
更新时间：2021-03-25 16:33:01
问题描述：
你好，员工在餐厅和员工打架和老板有关系吗？
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员工打架严重违反公司规定，
用人单位
可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了，没有其他补偿金。
根据《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以
解除劳动合同
：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2021-03-25 16:24:07
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老板与
劳动者
已经形成雇佣关系，如果劳动者因工作原因导致人身伤害的，则由雇主赔偿相关费用。
2021-03-25 16:29:19
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雇主也就是老板承担责任。可以与雇主先协商，协商不成可以
起诉
。
2021-03-25 16:33:01
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