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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同，公司不支付工资，减免工资，怎么办？
更新时间：2021-03-25 15:59:38
问题描述：
没有签订
劳动合同
，
公司
不支付
工资
，减免工资，怎么办？
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第
一、固定期限劳动
合同
，是指
用人单位
与
劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2021-03-25 15:51:35
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去劳动局
仲裁
，
离职
不影响工资，没合同找
工资条
、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
就可以。
2021-03-25 15:56:25
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向
劳动监察
大队投诉，或者
申请仲裁
解决。
2021-03-25 15:59:38
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公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗？
合同纠纷
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不及时支付工资，公司不支付工资，并且没有签订劳动合同，能不能要求他支付工资
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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公司不给工资怎么办
劳动合同纠纷
11310
用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
没有签劳动合同，离开工厂也不去，减免工资，工资要支付到年底！ 怎么办？
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
公司强行不支付工资，跟用人单位申请离职，批了但不支付工资，没有签订书面的劳动合同，请问用人单位不支付
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没有签劳动合同，不支付工资，该怎么办？。
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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如果没有签订劳动合同，不支付工资，该怎么办？
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如果签订了劳动合同，公司不给工资怎么办？
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