首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好,我在一家外资企业工作,08年6月与公司签订了2年的劳动合同,2010年6月30日终止了合同。现在该公司将于9月1日正式解除劳动合同。该公司如何赔偿我是合法的,五金方面也要赔偿吗?
更新时间:2021-03-25 14:16:48
问题描述:
你好,我在一家
外资企业
工作,08年6月与公司签订了2年的
劳动合同
,2010年6月30日终止了合同。现在该公司将于9月1日正式
解除劳动合同
。该公司如何赔偿我是合法的,五金方面也要赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
120164
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
以
公司
名义与商场签订租凭
合同
,公司授权公司某位员工,以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。
挂靠经营实际上是一种借用关系,这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借用关系,其内容是多种多样的,有的是借用资质、证照、经营权,有的是借用被挂靠人的信誉等等。
为此,分清挂靠经营的内容,明确其合同目的,具体情况具体分析,是正确评价挂靠经营关系的前提。
挂靠方的经营方式是独立核算、自主经营、自负盈亏,这表明,就于被挂靠方的关系来讲,挂靠方是一个独立的民事主体,与被挂靠方地位平等。
挂靠方是实体义务的履行者和权利的最终享有者,对经营活动能够独立核算,独自组织实施,是盈亏的终结承受者。
2021-03-25 14:07:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1094541
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在劳动合同期内,如果
劳动者
没有过错,公司单方面
解除合同
,公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-03-25 14:14:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
234397
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍
经济补偿
金数额的赔偿金。
2021-03-25 14:16:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
劳动合同纠纷
13319
您好,我是04年进公司的,到07年12月31日合同终止,公司又继续和我签订劳动合同,合同期限是200
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法辞退的赔偿金(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年如何解除房屋租赁合同
解除租房合同
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
4219
我是1993年10月2日进入一家公司,2008年与该公司签了无期限合同.现在公司要与我解除劳动合同,
劳动合同解除赔偿: 《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
2008年4月1日与公司签订劳动合同至2010年3月31日,目前2011年6月被公司辞退,我应该得到
关于被公司辞退问题的解答:例如,被公司辞退又不发工资怎么办?按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
07年4月与公司签订劳动合同,到09年12月31日合同到期,如果公司不续签,该如何赔偿?
租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但租赁期限为不定期。 不定期的租赁,出租人和承租人都随时可以解除合同,但出租人解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我同一家公司在2014年8月11日签订3年的劳动合同,试用期3个月,今年1月23日公司要解除劳动关系
可以要求仲裁履行合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我2012年1月3日进入公司工作,6月份和公司签订劳动合同1年。2013年4月公司解除合同,我能否要
如果公司沒有法定理由,解除合同要双赔赔偿,还要支付几个月双倍工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在该公司2009年5月第一次入职该公司,并签订了劳动合同,公司也为我缴纳了保险,在2010年5月辞
不合法。可以通过劳动仲裁主张自己的合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是2007年3月进入公司,于2010年6月公司与我解除劳动合同,请问我的的赔偿金该怎样计算
不知道公司解除合同是否有按照法律规定提前通知,如没有则需要支付一个月的待通知金 另外,公司解除劳动合同还需要支付3个半月平均工资的经济补偿金 如果可以,建议
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮服务员的试用期为3-7天,我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工入职登记表是否具有法律效力
需要根据内容判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有何不同?
个人劳动合同是什么合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人工资6000元,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问中介不给辞职单该怎么办
提前一个月提出书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子在私立学校上学被劝退违规吗
建议与学校沟通,检讨自己
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家政公司没有月休合劳动法吗
法律分析:劳动法三十八条规定了的内容是:用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在家政公司做保洁,没有月休合法吗
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
迪庆律师
同城律师:
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
律师解答动态
8分钟前
刘同发律师
近期帮助 165451 人
在短视频软件上看到广告,做无货源网店,交了88培训费之后,但是现在这个货源老师已经不发信息了
9分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
一方酒驾一方逆行事故怎么定责
10分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8446 人
昨天下午到现在打了我男朋友一直没有接
11分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
今晚九点多在线下买了苹果平板但是员工说裂痕不知是自己弄的还是出厂就有问题就不给退换
11分钟前
党东月律师
近期帮助 854 人
借钱不还,金额25000左右,已起诉,等待立案,想委托律师后续处理开庭事宜
11分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳动合同这样违法嘛
14分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
满16周岁砸车窗
14分钟前
姜月律师
近期帮助 24245 人
助力打榜被骗了钱能追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询