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劳动合同纠纷
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我们公司一直没有工资，发工资就发现钱，没有和公司签订劳动合同，没有保险，我干了半年，现在他无缘无故地辞职了，我怎么保护自己的权利呢？
更新时间：2021-03-25 14:07:55
问题描述：
我们
公司
一直没有
工资
，发工资就发现钱，没有和公司签订
劳动合同
，没有保险，我干了半年，现在他无缘无故地辞职了，我怎么保护自己的权利呢？
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合同期内被辞退 ：
1.公司属于单方面违法解除劳动合同，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。
2.如果你不要求公司继续履行合同，公司应当支付你两个月工资的赔偿金。
3.公司不支付赔偿金的可以向劳动部门申诉。
劳动合同法
：
第四十八条
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同，
劳动者
要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2021-03-25 13:58:04
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可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除
劳动关系
后，要
证明
先前存在劳动关系。
2021-03-25 14:04:56
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用人单位扣基本工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向
劳动监察
大队投诉，或者
申请仲裁
解决。
2021-03-25 14:07:55
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