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企业解固我，赔3.5薪水比我，我签了六年合同书，干了三年5个月，应当赔9个月才对
更新时间：2021-03-25 13:02:53
问题描述：
企业
解固我，赔3.5薪水比我，我签了六年
合同
书，干了三年5个月，应当赔9个月才对
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1、工伤认定申请
申请时效：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一个月内，所在单位应当向统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，受伤职工或其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内直接向用人单位所在地的统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。
需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在
劳动关系
的相关
证据
，首诊病历、就诊的相关病历资料。申报职业病的需提交职业病诊断书。上下班途中发生
交通事故
的需提交交通事故责任认定书(驾驶机动车的需提交驾驶执照复印件)
2、受理
书面审核申报材料是属实完整，当场或者在5日个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后，要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。
3、调查审核
对用人单位、伤者和事故知情人进行调查核实。
2021-03-25 12:53:19
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-25 12:58:10
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双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
2021-03-25 13:02:53
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