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现在在工厂工作快十年了，还差四个月。工厂辞退我该怎么赔偿？
更新时间：2021-03-25 12:33:22
问题描述：
现在在工厂工作快十年了，还差四个月。工厂
辞退
我该怎么赔偿？
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无故被辞退怎么赔偿?
根据
劳动合同法
第四十八条的有关规定，用人单位违反本法规定解除或者
终止劳动合同
，劳动者要求继续
履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-25 12:23:28
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用人单位
与劳动者解除
劳动关系
的，根据《
劳动合同
法》第46条规定的，应该支付
经济补偿金
，即每工作一年支付一个月本人工资，n；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金。
2021-03-25 12:30:14
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经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。
2021-03-25 12:33:22
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