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我没有和劳务公司签订劳动合同，也没有支付工资，该怎么办呢？
更新时间：2021-03-25 09:35:37
问题描述：
我没有和
劳务公司
签订
劳动合同
，也没有支付
工资
，该怎么办呢？
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用人单位
和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《
劳动合同法
》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的
劳动争议仲裁委员会
申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付。
2021-03-25 09:25:47
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与
公司
协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动
仲裁
。
2021-03-25 09:29:36
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的，当然也可以协商、举报、投诉处理。
2021-03-25 09:35:37
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
4455
我在公司已经两个月没有签订劳动合同，也没有支付工资，该怎么办？
你好，可以向劳动仲裁部门申请仲裁追讨报酬。没劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等。
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建筑公司与农民工签订劳动合同还是劳务合同
建筑工程
3696
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
如果没有签订劳动合同，不支付工资，该怎么办？
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户； 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费
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劳务公司不签合同怎么办
劳务公司合同
没有给我签订劳务合同，也没有给我交社保，公司拒绝给我发工资，我该怎么办？
如果按你所说是劳务合同关系，则你们本身就不强制必须签订书面合同，也不要求缴纳社保，你们是平等的两个民事主体。
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您好，可以协商，不成诉讼。
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没有签订劳动合同，也没有给工资该怎么办？
你可以提出辞职并主张双倍工资、经济补偿等，如需帮助可以来电咨询。
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公司上班一个月了，没有签订劳动合同，也没支付工资，该怎么办？
《劳动合同法》： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”只要提前三天
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