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尚是劳动者吗？他能享受工伤吗。

更新时间：2021-03-25 09:14:32
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尚是劳动者吗？他能享受工伤吗。
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    1、在工伤期间劳动合同已到期是否续签得看你的伤残鉴定，如果是
    一、
    二、
    三、四级，用人单位是必须保留劳动关系的。如果是五六级或七八九十级，那合同到期用人单位可以不续签，但是应该支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。（一般用人单位不会续签，他怕麻烦）
    2、等工伤伤残鉴定明确以后，可以根据你的伤残等级要求赔偿。工伤基金中支付一次性伤残补助金，合同到期或本人愿意解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    2021-03-25 08:57:39
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    职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
    （三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
    2021-03-25 09:07:11
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    工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。
    2021-03-25 09:14:32
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