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受伤的老板说不想给工厂赔偿怎么办?
更新时间:2021-03-25 07:42:25
问题描述:
受伤的老板说不想给工厂赔偿怎么办?
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员工工伤停工留薪期间,单位应该按照员工本人工资福利保持不变按月支付给员工工资,同时还可以获得伤残赔偿金,包含一次性伤残补助金,和单位解除
劳动关系
时还可以获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。
工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。
法规:《
工伤保险条例
》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由
用人单位
支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-03-25 07:34:10
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在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写
工伤认定申请表
;劳动保障部门进行审核认定;劳动和
社会保障部门
作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或
行政诉讼
。申请
劳动能力鉴定
,就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁或诉讼。
2021-03-25 07:37:36
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职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请
工伤认定
和劳动能力鉴定,按
鉴定结论
主张
工伤保险待遇
,与老板发生纠纷申请
劳动争议仲裁
。
2021-03-25 07:42:25
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