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劳动合同纠纷
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我还在装饰公司工作现有一月零5天了,一个月实习期,如今我明确提出离职,但没签劳动合同书能够要得回薪水吗
更新时间:2021-03-25 02:55:40
问题描述:
我还在装饰
公司
工作现有一月零5天了,一个月
实习期
,如今我明确提出离职,但没签
劳动合同书
能够要得回薪水吗
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试用期也是劳动期间,适用下述规定:
《
劳动合同法
》第八十五条:
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照
劳动合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-03-25 02:49:12
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提前3天递交书面
辞职申请
即可,可以获得相应的劳动报酬。
2021-03-25 02:51:24
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您这个情况可以向
劳动监察部门
投诉的,用工之日起一月内必须与
劳动者
签订劳动
合同
,否则用人单位需每月支付两倍
工资
2021-03-25 02:55:40
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试用期辞职有工资吗?
劳动合同纠纷
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试岗没签劳动合同书,如今工作10天,离职有薪水吗?
在试用期内提前三天通知即可离职在试用期内提前三天通知即可离职
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试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
实习期离职没有工资吗
实习生辞职
公司说实习期三个月,被迫签离职原因放弃薪资,工资还能要回吗
有关工资拖欠的法律条文有:《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳
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试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷
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告知第一个星期属于实习期,没有工资,工作之前也没有跟我签劳动合同,我的工资可以要回来吗
你这个工资可以要回来,需要帮助,可以电话联系我
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我在公司工作了14天,现在还在实习期,没有签合同,辞工要几天,有工资吗
辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲
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上班13天,由于个人原因离职了,是试用期没签任何合同,能要回工资吗?
1,公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的
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我在装修公司上班已有一月零5天了,1个月试用期,现在我提出辞职,但没签劳动合同可以要得回工资吗
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”只要提前三天
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公司不给签实习期合同,说我们是试用期,试用期没有工资,我们辞职了,公司不给我们结工资,是否能要回工资
劳动仲裁维权要求对方支付
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试用期三天,我工作了四天后辞职,能拿到工资吗?
要求支付工资。
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我在公司签订了空白劳动合同,是否合法有效
您好,有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的
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如何补偿60岁解除劳动合同?
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退休人员的劳动合同即将到期,不续签补偿
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我现在工厂工作两个月了,我想辞职,他们不同意,要求我得一个月以后才能办理但是我想走怎么办 ?
可以辞职。先尝试与单位协商,协商不成则提前30日提交书面辞职报告,保留好报告副本和提交证据,30日后即可合法离职,若单位拒绝办理离职手续,可申请劳动仲裁。
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我有残疾证明书,我有这个权利吗?
你好可以报警,解决
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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