公司不给签实习期合同，说我们是试用期，试用期没有工资，我们辞职了，公司不给我们结工资，是否能要回工资

更新时间：2019-06-03 20:05:57

问题描述：

我现在在北京还没毕业，没有毕业证，出去实习，公司不给签实习期合同，工作了两个星期后，说我们是试用期，试用期没有工资，我们辞职了，公司不给我们结工资，我们只有公司工作群的微信聊天记录和boss直聘的面试记录，我手里也有公司项目，不知道是否能要回工资

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李建成律师
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劳动仲裁维权要求对方支付

2019.01.12 06:16:55

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1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3. 如果用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。

2019.04.18 11:31:30

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根据《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当按时、足额支付，不能附加任何不合理条件。此外，用人单位不得克扣劳动者工资，但符合特定情况时可以代扣，包括代扣代缴的个人所得税、社会保险费用、法院判决或裁定中要求代扣的抚养费、赡养费以及法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2019.05.19 09:53:34

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.06.03 20:05:57

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试用期辞职公司不发工资怎么办

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我签了公司的试用期合同。因为公司拖欠工资，过了十天左右吧，现在跟他要工资

你可以向劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁要求单位支付。

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试用期及试用期工资的规定

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跟老板口头约定7天试用期，试用期没过不给工资，没签合同，试用期已经过了，不给工资

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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试用期及试用期工资的规定

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在公司做了快一个月了，开除我说不给我结工资，我还在实习期，还没有和该公司签订合同。能拿到工资吗？

应该支付工资，协商不成可以申请劳动仲裁

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我在公司上了11天班，没过试用期和老板说辞职，我管他要工资，他说没过试用期没有工资，我应该怎么去办

你好！有11天工资，可以到劳动监察大队投诉。

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试用期及试用期工资的规定

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试用期签了合同，我没提前十五天辞职，结果现在没工资，企业该不该付我工资

您好，应当支付工资，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。

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试用期只签试用期合同或可以不签合同？

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我还在试用期，公司不给辞职，自离有工资嘛

你好，必须有，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。

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试用期的工资

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过了试用期，结果老板不给试用期的工资

您好，您可以到劳动局投诉。

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辞职，公司不给工资，说是实习期没有工资

那你可申请劳动仲裁维权的

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进公司时没有签试用期劳动合同，现在辞职了，老板不给试用期工资怎么办？

凭工资单、社保缴纳凭证、载有你姓名并加盖有公司印章的业务资料或信件、门禁或钥匙、证人证言等证据证实存在实际劳动用工关系。

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