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劳动合同纠纷
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公司不开门了，退休员工，也没有书面通知，到那天为止，进公司也没有在劳动合同上签字，情况下可以向公司请求赔偿吗
更新时间：2021-03-24 20:07:53
问题描述：
公司
不开门了，
退休
员工，也没有书面通知，到那天为止，进公司也没有在
劳动合同
上签字，情况下可以向公司请求赔偿吗
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根据
劳动合同法规
定，
用人单位
在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
2021-03-24 20:00:49
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有权请求双倍支付
工资
并确立无固定期限
劳动关系
。
2021-03-24 20:03:58
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您好，可以要求双倍工资要求赔偿
2021-03-24 20:07:53
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公司劳动合同只有一份吗？
合同纠纷
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从公司退休不同意，让他回家等的消息，到现在还没有从公司领工资，公司没有和我签字，根据劳动合同，说连五
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬： 1、员工应付的劳动报酬； 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工
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没有在书面合同上签字，合同就一定不成立吗
合同纠纷
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
进公司也没有在劳动合同上签字，进公司已经三个月了，公司很快就不需要我了。 我该怎么办？
你可以主张双倍工资建议掌握证据助你维权成功，需要帮助请咨询我，支持你！
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员工一签订劳动合同，是否就代表已经转正
签订劳动合同
没有签订过劳动合同，公司现在不发工资，？
你好，协商不成可以起诉处理。
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我们快递公司关闭，员工现在在公司待着，说也有工资，合同也不在我们手上，没有补偿，可以起诉公司吗？
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公司解散，工资一直不结算，我该怎么办，也没有签署劳动合同，公司现在也是一直没有人在
公司清算分为两种，一种为正常清算也称公司清算，是指公司除因合并、分立或破产的原因解散外，公司被其他一切原因解散而适用的清算程序。一种是破产清算，是指公司资不抵债
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我想请问一下，我在一个公司上班，没有签订劳动合同，，都是口头协议，现在老板不给我们工资，也没有
可以申请仲裁的
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在公司还没有注销之前，尽早申请仲裁，拿到生效法律文书后申请强制执行。
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