嗨,我在公司工作了六个月,公司要求签订合同,但是他的合同没有按照国家劳动法得到答复,被我拒绝了。

更新时间:2021-03-24 19:27:33
问题描述:
嗨,我在公司工作了六个月,公司要求签订合同,但是他的合同没有按照国家劳动法得到答复,被我拒绝了。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助730525 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同的效力体现在对双方当事人具有法律约束力,具体而言主要包括以下几方面:
    (1)双方当事人的权利受法律保护,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    (2)任何一方不依约履行合同义务,对方当事人可请求劳动争议仲裁和提起诉讼追究对方的违约责任及其他法律责任。
    (3)劳动合同的变更、解除必须具备法律规定的条件并履行法律规定的特别程序。
    (4)对劳动合同关系的第三方亦有拘束力,任何人不得故意破坏已经存在的劳动合同,不得引诱或强制劳动合同的当事人违约,否则承担相应的赔偿责任。
    2021-03-24 19:27:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师先生,你好,我没有合同。 当初要求签合同,但公司一直没有和我们签合同。 我现在在公司工作了一年,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在哺乳期,公司要求我换合同,我拒绝签合同,如何补偿。
用人单位合并,不影响原劳动合同的履行,不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
我在一家公司工作了九个月,公司没有和我签任何形式的劳动合同,昨天公司要求我签合同,合同的开始就是入境
双倍工资,就是两倍工资、二倍工资的意思,是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我在公司上班己经六月了,公司才要求签合同,但他的合同不是按国家劳动法答,被我拒绝
用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:  
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班四年,公司没有给我买保险,现在辞职,按照新劳动法是否可以要求公司补偿。谢谢。
单位不给买社保属于违法,你可以以此为由,解除劳动关系,单位需要给你补办社保并支付经济补偿金,一年一个月,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫离职的通知能当面送达吗?
你好!请问具体情况是什么呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司既不通知终止也不通知续签,我如何处理?
劳动合同到期未通知,可先与公司协商。如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付经济补偿并办理相关手续。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司老板说给我多算工资,是违法的吗?
建议收集欠薪证据,而后可选择协商或走法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同有补偿吗?
未签劳动合同应具体分析处理。若工作未超一个月,终止劳动关系,支付实际劳动报酬;超过一个月不满一年,支付双倍工资并补签合同;满一年未签,支付双倍工资并视为已签无固
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天津晚婚假天数是几天
法律分析:国家婚假原则上是三天。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校三年级学生清明节只放两天假是违法的吗?
一、学校清明节只放一天假违法吗1、违法法定节假日规定,如果支付三倍工资同时劳动自愿加班,那就不违法。按照国家的相关规定,清明节节假日三天中只有一天是具有三薪的待
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在专科毕业前5月份签了劳动合同,影响专升本之后的本科的应届毕业生身份吗
专科毕业前签订劳动合同,只要不影响专升本的学习和毕业,通常不会影响本科应届毕业生身份。若出现用人单位因劳动合同限制专升本或产生劳动纠纷,可首先尝试与用人单位协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
张魏律师
近期帮助 168 人
你好请问我被抓看守所民警收走我的非涉案财产的手机和首饰替我保管出来后不给我玩消失怎么办
刚刚
赵红生律师
近期帮助 41501 人
十六岁男生和13岁女生发生性关系了,现女生家长报案
11秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45069 人
本人76年4月份插队,十月份受到强制劳动处理三年。还算工岭吗
31秒前
虞凯梅律师
近期帮助 92 人
你好,人没过世户口被注销了20多年,现在还可以恢复吗
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 86578 人
托运书中的实际毛重是由托运人填写吗
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 86578 人
我委托了第三方嗯嗯去给我办理那个支付宝借呗延期他需要我的身份信息和账号密码等等资料那样是不是真实的?
2分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9355 人
和幼儿园签到合同快到期了,但是学校和我和幼儿园还有一个三方协议
2分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45069 人
我就去医院住院了,就是让我起诉他,没招了就去起诉他,现在这个案子法院已经开庭,完了判决我输了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询