我自动离职后入职了这个公司的其他部门后,这种情况下如果被辞退,可以两次司龄加一起赔偿吗?

更新时间:2024-05-15 17:14:19
问题描述:
我想问一下,我实际服务同一家公司主体,但是前后签了两家第三方公司合同,第一家签的是这个公司的子公司,我自动离职后入职了这个公司的其他部门后,签了另一个第三方公司,这种情况下如果被辞退,可以两次司龄加一起赔偿吗?
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您可以协商,但实际上两次签的是两家公司的话工龄是不延续的
    2024.05.15 11:47:39
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  • 李玉鸽律师
    服务地区:北京-北京 176-1010-6076
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    可以的,关联用工情况下,劳动者的工作年限是合并计算的
    2024.05.15 11:12:09
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    要看两家公司的实际关系,是否存在混同用工等情形
    2024.05.15 11:04:13
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,如果能认定为同一主体公司可以合并工龄。
    2024.05.15 17:11:55
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    如果能认定为同一主体公司可以合并赔偿。
    2024.05.15 10:58:40
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  • 李海江律师
    服务地区:北京-北京 138-1134-5618
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    您说下你的法律问题我好详细为你讲解
    2024.05.15 11:34:57
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  • 孙童律师
    服务地区:北京-北京 136-8321-4553
    咨询我
    您好,及时沟通解决问题维护自身
    2024.05.15 10:55:09
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  • 刘婉律师
    服务地区:北京-北京 186-1052-7314
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    协商不成可以提交仲裁委员会主张
    2024.05.15 17:14:19
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可就赔偿事宜进行咨询。
    2024.05.15 11:33:28
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