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劳动合同纠纷
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医疗期间，名义协议实际上没有协议，提前解除劳动合同的协议书有效合法吗
更新时间：2021-03-24 16:45:43
问题描述：
医疗期间，名义
协议
实际上没有协议，提前
解除劳动合同
的
协议书
有效合法吗
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解除
劳动合同
是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。
终止劳动合同
是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受
基本养老保险
待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被
吊销营业执照
、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等条件具备一条，劳动合同自动终止的行为。
2021-03-24 16:35:58
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协议不是等同于
合同
。合同与协议的区别：双方的意思都表示一致而达成的一种契约。一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的.除非没有生效或因为一些条件而失效。需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化。
2021-03-24 16:42:24
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劳动纠纷律师团队
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协议合同可以解除，协议
合同的解除
具有以下适用情形和前提条件：
合同解除
适用于有效成立的合同。合同只有在有效成立后、履行完毕前才发生合同解除的效力。根据《
合同法
》第九十三条，当事人协商一致，可以
解除合同
。
2021-03-24 16:45:43
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