极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我还在一家工厂上班一个半月??工作中太累了，我明确提出离职，他们从未跟我签过一切劳动合同书??但有人说离职要提早一个月??要不然没薪水??我该怎么做

更新时间：2021-03-24 16:43:27
问题描述：
我还在一家工厂上班一个半月??工作中太累了，我明确提出离职，他们从未跟我签过一切劳动合同书??但有人说离职要提早一个月??要不然没薪水??我该怎么做
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗？
没签合同工作十天辞职有工资吗？
合同纠纷 2520
您好??我跟老总沒有签劳动合同书??我提早十天跟她说了离职??如今她说离职要一个月??我也没来到??
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗？
劳动合同纠纷 1560
劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?
劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?
合同法赔偿
我还在一个时装店里上下班??才满一个月??我本人感觉工作中不宜我??明确提出了离职??女老板说工作中
根据我国劳动法的有关规定，通产个情况下，如果用人单位无故辞退劳动者，则劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。 如果工作在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
您好??我工作半个月辞职??没有入职和签订劳动合同??现在辞职老板不发工资??原因是我没有入职??我
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法： 一、向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家快餐店上班快三个月了??上个月自动离职的??公司只有口头上说自动离职是没有工资的??没有明文
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私人承包的快递公司没有签劳动合同,试用期是一个月,但我现在就想不做了,可以拿工资吗?
你好，单位有义务结清你的工资，你可向劳动局投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我我们新进员工是不是在试用期可以辞职,并且也可以拿到工资?
可以．各位网友好！由于前几个月常出差在外省，所以未能及时回复大家，望见谅！现在回到闽南了，相关法律咨询请电小灵通手机：0592-8779218,手机：13600
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我可以要求辞职就给工资吗?谢谢!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我该辞工,还是继续等待呢?
你可不同意更换岗位.也不要辞工.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工交接后不解雇员工是违法的吗？
您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我，这合法吗？
您好，建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期，公司不再续约。它们合法吗？
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了十年，辞职公司要赔偿吗？
申请工伤认定争取待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超市的法定节假日不放假是违法的吗？前台的人告诉我我们不是公务员，所以我们不放假
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
漳州律师
同城律师：
长泰县律师 东山县律师 华安县律师 龙海市律师 南靖县律师 平和县律师 云霄县律师 漳浦县律师 诏安县律师 芗城区律师 龙文区律师
律师解答动态
12分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好，哥哥去世，哥哥的小孩。未成年由他前妻，做为他的妹妹，没工作也要承诺医疗费吗
14分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅，向村委申请宅基地，村委以各种理由推脱
24分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上，怎么办
25分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
40分钟前
天习律所律师
近期帮助 41407 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
3小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。
3小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等
3小时前
李晓航律师
近期帮助 168369 人
你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd