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劳动合同纠纷
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你好，律师先生，我在一家小研讨会工作，没有签订劳动合同，没有卡和服装，拖欠了将近半年的工资。我该怎么办？
更新时间：2021-03-24 14:20:02
问题描述：
你好，
律师
先生，我在一家小研讨会工作，没有签订
劳动合同
，没有卡和服装，拖欠了将近半年的
工资
。我该怎么办？
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你好，能证明事实
劳动关系
即可。根据我国
劳动合同法
规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁委员会要求仲裁。
2021-03-24 14:11:03
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您好，可以申请
劳动仲裁
，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找
工资条
、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2021-03-24 14:15:31
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你好，建议向
劳动监察
大队投诉或者依法申请劳动
仲裁
讨回薪水，没合同找工资条、工卡、打卡记录。
2021-03-24 14:20:02
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