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你好，我上班路上发生交通事故，对方负责，对方赔偿错误的劳动费后，可以向公司申请工作赔偿吗？
更新时间：2021-03-24 14:12:34
问题描述：
你好，我上班路上发生
交通事故
，对方负责，对方赔偿错误的劳动费后，可以向
公司
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1 首先申请工伤认定，然后做
劳动能力鉴定
，根据鉴定结果索赔； 2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、
证人证言
、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、
一次性伤残补助金
，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
2021-03-24 14:02:47
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在上下班途中，受到非本人主要责任的
车祸
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为
工伤
。非因工负伤，应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵害人，或者侵害人无力赔偿的，可按
基本医疗保险
办法办理，停工治疗期间按
病假
待遇办理。
2021-03-24 14:08:12
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在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。非因工负伤，应当由侵害人承担赔偿责任。没有侵害人或者无法找到侵害人，或者侵害人无力赔偿的，可按基本
医疗保险
办法办理，停工治疗期间按病假待遇办理。
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