首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同到期,继续合同的公司已经盖章,劳动者没有签字,可以申请加倍的工资吗?
更新时间:2021-03-24 13:46:38
问题描述:
劳动合同
到期,继续合同的公司已经盖章,
劳动者
没有签字,可以申请加倍的
工资
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1801797
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
中华人民共和国
劳动合同法实施条例
第六条
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2021-03-24 13:39:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
920778
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据劳动
合同法
第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-03-24 13:46:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同公司没盖章有效吗?
合同纠纷
798
劳动合同只是劳动者签字没有公司的盖章,劳动者签字的合同没有提交给公司,但是有公司的非人事者,请问这个
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有在书面合同上签字,合同就一定不成立吗
合同纠纷
756
服务期限长于劳动合同期限,公司可终止劳动合同吗?
劳动合同期限
1.劳动合同到期,劳动合同到期后1.5个月,公司要求续签合同。公司不用不同意,可以申请劳动仲裁吗?
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更,严重影响工作生活等,导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位解除劳动合同协议书
解除劳动合同
请问跟公司续签了劳动合同,但是公司方面一直还没有盖章返回合同,可不可以要求撤回已签名的合同?
通常按照合同情况处理。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和用人单位签了劳动合同,但用人单位半年了,不给劳动者合同,合同还有效吗?
有关用人单位必须为劳动者缴纳社会保险的法律规定: 《劳动法》七十二条,基金来源,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是劳动者。如果在劳动合同到期之前,用人单位给劳动者培训,在劳动合同到期之后,还是非法?
合同到期未续签但继续工作,双方形成新的劳动关系。 单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。 由于属于事实劳动关系,双方都可以随时解除:
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同未到期,公司无故解除劳动合同,可以不走继续要求履行劳动合同吗?
是可以的,无故解除合同可以要求多赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原单位劳动合同未到期,公司要求解除劳动合同,请问这种情况可不可以不签字,申请经济赔偿金?
你好 可以的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期,单位单方面解除劳动合同,我没签字,合同生效吗?
合同期限内,公司单方面解除劳动合同,通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在实习大概实习了半个月了但是我是高中不是大学我现在想自主实习还来得及吗
首先,与实习单位沟通,了解实习要求、期限及权益保障,确保实习合法合规。其次,根据个人情况,选择是否继续实习或寻找其他实习机会。若继续实习,需办理相关手续,如签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子上高中,违反学校规定的老师能开除学生吗?
你好,要看学校的规定是否在合法范围之内
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是你被解雇了,申请辞职怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁,女,能得到补偿吗?
您好,建议要求补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为在接待中骂客户被公司停职,现在要求我离职是违法的
您好,离职需要提前一个月提交辞职报告
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与高温补贴,可以要求单位给赔偿吗,是不是违反了劳动法,可以另外要求单位给予这十七年工作的赔偿
你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
朋友介绍工厂,我干了26天因为特殊情况需要赶紧回家,没给领导申请离职,这种情况工厂会不会不给钱?
针对你的情况,常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通,要求支付应得工资;如无果,可向劳动局投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂压25天工资合法吗
工厂压25天工资需注意。处理方式:1. 沟通解决,向工厂表达诉求。2. 投诉,向劳动部门反映情况。3. 法律途径,仲裁或诉讼维权。选择时应考虑效率和成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
乌海律师
同城律师:
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
律师解答动态
46分钟前
天习律所律师
近期帮助 41937 人
与高温补贴,可以要求单位给赔偿吗,是不是违反了劳动法,可以另外要求单位给予这十七年工作的赔偿
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41937 人
网恋给对方转了1800对方不见面是诈骗吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 41937 人
网恋给对方转了1800能要回来吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 41937 人
和婚内女至怀孕
今天 01:00
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
今天 00:53
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物,寄到国内给我,现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金,这就是个诈骗
今天 00:52
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
今天 00:49
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的,请问怎么注销呢?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询