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工作一年没有年假怎么办？工作一年后有什么补偿吗？
更新时间：2021-03-24 13:23:58
问题描述：
工作一年没有
年假
怎么办？工作一年后有什么补偿吗？
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根据08年1月颁布实施的
劳动合同法
的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
职工依法享受寒暑假或者探亲假的，年休假假期冲抵寒暑假、探亲假假期。单位不能安排年休假的，需按日
工资
标准给予补偿。你单位的行为违法。可至当地
劳动监察
大队投诉。
2021-03-24 13:12:45
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您好，没签
劳动合同
，可以向
公司
主张支付双倍工资差额。
2021-03-24 13:19:59
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工作一年没钱合同的可以要求
用人单位
支付二倍工资。《劳动
合同法
》规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-24 13:23:58
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