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我明确提出离职沒有满一个月，可是我又急必须走。该怎么办？
更新时间：2021-03-24 13:03:58
问题描述：
我明确提出
离职
沒有满一个月，可是我又急必须走。该怎么办？
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劳动者提出
解除劳动合同
（辞职）分三种情况：
一是，依据
劳动合同法
第三十七条的规定提出解除
劳动合同
，也就是提前30天（试用期3天）通知
用人单位
，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据劳动合同法第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
单位可以扣工资作为赔偿。
2021-03-24 12:53:50
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《中华人民共和国劳动
合同法
》第三十六条规定：用人单位与
劳动者
协商一致，可以解除劳动
合同
。用书面形式提前三十天通知用人单位，
试用期
提前三天通知。
2021-03-24 12:59:55
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式
通知
用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-03-24 13:03:58
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