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在公共汽车公司工作9年,每天工作12小时,没有假日休息日,身体疲劳,身体颈椎、腰椎、腿部不适,年龄增长不适合这项工作,但公司不同意调动,9年公司没有签订劳动合同,能否通知公司。
更新时间:2021-03-24 10:24:11
问题描述:
在公共汽车
公司
工作9年,每天工作12小时,没有假日休息日,身体疲劳,身体颈椎、腰椎、腿部不适,年龄增长不适合这项工作,但公司不同意调动,9年公司没有签订
劳动合同
,能否
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公司。
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第
一、固定期限劳动
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,是指
用人单位
与
劳动者
约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2021-03-24 10:17:03
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-24 10:24:11
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