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工作途中受伤骨折了！但是我的工作单位没有和我签订劳动合同！现在老板不认为是工伤事故！我该怎么办？
更新时间：2021-03-24 09:30:06
问题描述：
工作途中受伤骨折了！但是我的工作单位没有和我签订
劳动合同
！现在老板不认为是
工伤事故
！我该怎么办？
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
工伤保险
基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经
劳动能力鉴定委员会
确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）
劳动能力鉴定
费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由
用人单位
支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2021-03-24 09:19:57
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员工上班时间受伤的先向人力资源和
社会保障
局申请
工伤认定
，需提供材料：
工伤认定申请表
、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁。
2021-03-24 09:25:46
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职工工地因为工作原因受伤算
工伤
，申请工伤认定和劳动能力鉴定，按
鉴定结论
主张
工伤保险待遇
，与老板发生纠纷申请
劳动争议仲裁
。
2021-03-24 09:30:06
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