一个月2600,放四天假,只有14天假,工资怎么算。

更新时间:2021-03-23 20:33:03
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一个月2600,放四天假,只有14天假,工资怎么算。
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    可以收集证据到劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和违法解除劳动合同的双倍经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021-03-23 20:28:02
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    工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
    21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
    2021-03-23 20:33:03
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