该单位即将关闭，但现在已被另一个单位合并。我问一下，封闭单位的员工有遣散费和经济补偿金吗？

更新时间：2021-03-23 16:23:18

问题描述：

该单位即将关闭，但现在已被另一个单位合并。我问一下，封闭单位的员工有遣散费和经济补偿金吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1415913 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。
　　
1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
　　
2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

2021-03-23 16:10:26

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1926892 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

按照合同履行无法要求补偿金

2021-03-23 16:17:58

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助196864 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

没有权利分配财产，但可以被安置或给付经济补偿金

2021-03-23 16:23:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业合并员工有赔偿吗

企业合并员工有赔偿吗

我们国企单位被私企收购了，单位给我们经济补偿，要工作的就没补偿金了，请咨询下律师这合理吗？

劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条　劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位终止劳动合同有没有经济补偿金

单位终止劳动合同有没有经济补偿金

被动离职可以要求单位给经济补偿金吗?

被动离职可以要求单位给经济补偿金吗?

单位快倒闭了，但是现在被另一个单位给兼并了，我问一下，倒闭单位，员工有遣散费，经济补偿吗

劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?

什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?

单位想和我解除劳动合同，单位要按工龄给予我经济补偿金，但是单位要求必须我本人办理，我想问律师单位这样

在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我所在的单位关闭，需要和我解除劳动合同，我在单位上班5年半，单位应该怎么补偿？

根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询单位被其他企业并购，这种情况如果被新单位裁员，会得到经济补偿吗？

员工离开原单位，都应该是拿着补偿走的。　　例如，企业主动与员工解除合同的所有情况，除了《员工离职拿不到企业补偿的两种情况》中所述的第2条以外，员工均可以拿到补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我单位因合并，也因我年纪过大，被单位解聘，我该怎样要求得到经济补偿

您好：协商不成可以申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

两个公司，一个公司注销被另一个公司合并。我们员工有没有申请经济补偿的可能，我们的工龄是否应该买断？

工龄可以连续计算，也可以买断。如果两者都没有，可以辞职，并要求经济补偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们单位跟另一个单位合并，公章和单位的名称都改了，单位是否要赔偿我们的工龄工资？

需查询公司变更登记后才好回答。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的卡车是公司户想提档转让公司要2万元。我不想付钱

你好，协商不成，建议提起诉讼处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经离职一年半了。我还能向单位要求赔偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后向老板明确提出离职，老板不同意，该怎么办？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，解除离职签证有用吗？

结合具体情况判断

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同与社会保障支付单位不一致

劳动合同和社保不一致合法。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。依法成立的合同具有法律效力，用人单位应当办理社会保险登记并按时足

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉，要求单位保障休息权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

41分钟前

王可红律师

近期帮助 13998 人

前几天在陌陌上被别人约出去打牌被骗了

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2522 人

占用了私人土地，用作葬坟墓，想和土地的使用者签协议书

3小时前

桦仁律所律师

近期帮助 2522 人

付款然后没发货

今天 01:02

桦仁律所律师

近期帮助 2522 人

我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗？怎样才能寄给他？需要哪些步骤？

今天 01:00

李朝律师

近期帮助 498 人

医疗纠纷胜算率有多少

今天 00:14

陈世炫律师

近期帮助 25714 人

13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰

今天 00:13

陈世炫律师

近期帮助 25714 人

合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状

今天 00:04

何江律师

近期帮助 35667 人

被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟