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入职一年零一个月,因各种原因被辞退,能得到多少补偿?
更新时间:2021-03-23 15:24:18
问题描述:
入职一年零一个月,因各种原因被
辞退
,能得到多少补偿?
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没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法
解除劳动合同
的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照
劳动合同法
解除的,但法律规定用人单位支付
经济补偿金
的,需要向劳动者支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的经济补偿金。
2021-03-23 15:18:55
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
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