员工上班期间受伤,医生建议休息8天,员工休息的这八天公司是否要支付工资报酬

更新时间:2021-03-23 13:45:34
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    工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    2021-03-23 13:41:09
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    在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2021-03-23 13:45:34
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