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工作保险五年，被现厂辞退。有什么补偿吗？
更新时间：2021-03-23 10:06:05
问题描述：
工作
保险
五年，被现厂
辞退
。有什么补偿吗？
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根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动合同
的，应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者
解除劳动合同
，辞退员工
2021-03-23 09:55:31
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用人单位解除
合同
的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-23 09:59:57
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劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2021-03-23 10:06:05
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