你好,我想问一下我是不是1990年计划经济时期从原单位调到现在单位的长工?现在我单位买断了,但是我在原单位的两年服务不算。有没有相关的政策文件,要不要算?谢谢你。

更新时间:2021-03-23 08:50:22
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你好,我想问一下我是不是1990年计划经济时期从原单位调到现在单位的长工?现在我单位买断了,但是我在原单位的两年服务不算。有没有相关的政策文件,要不要算?谢谢你。
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    采取双方协议解除劳动合同的方法,给予一定的补偿,也就是每一年的工龄补给几百元或几千元不等,以后你跟企业无任何关系了。俗称“买断工龄”。
    1.买断工龄是企业(改制)时才发生的。
    2.企业买断时按你的工龄发给相应的补偿金。
    3.买断后你就不是该企业的职工。
    4.买断后档案归劳动局保管。
    5.买断后可以以个人的身份继续缴纳社保费。
    6.退休时企业工龄连续计算
    2021-03-23 08:37:06
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    你找原单位问问啊...
    2021-03-23 08:47:05
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内退30年工龄新规定
内退30年工龄新规定
劳动合同纠纷 3115
我在原单位工作10年后,转到新单位工作,现在新单位退休时按我在那个单位工作的时间计算,是违法的吗?
  根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》(劳办发[1994]289号),劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动,应依法支付工资:  法定休假日,是指法律
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咨询一下我是90年计划经济时期在原单位调转到现在单位的固定工,但是我在原先单位的两年工龄不给算在内,
1.退休金因为个人缴费和退休时社平工资等因素差异区别,不因买断工龄和在职不同。对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论
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我们单位现在要改制,单位性质是国有企业,单位要买断我们的工龄,我们不愿意可以吗?一定要买断,怎么算经
买断工龄,不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法,各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
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1997年9月进入单位,单位算我十年的工龄,单位是事业单位,有没有关于这说法,有没有依据?
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
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我被原单位开除了,后来到了新单位,之前原单位的工龄算吗?
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福
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公司不开离职证明,下家公司需要。
公司应开离职证明。如拒绝,可先协商,要求及时出具;若不成,向劳动局举报,由其责令公司开具;造成损失可依法索赔。
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社会保障公司的支付部分让我自己承担,合理吗?
你好!停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳,若有书面协议可以书面协议确定为准
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
法定工作时间是多久,法律的规定是什么
超出法定工时先协商,无果可仲裁。协商加班需签订协议,明确时长、补偿等;提起劳动仲裁需准备相关证据,如工时记录、协商记录等,按程序申请仲裁。
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在境外赌博公司上班违法吗
你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
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工厂没有按件给出单价,这个违法吗?
您好,建议投诉劳动监察大队
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广东劳动局电话多少
你好,请问是广东哪里劳动局的电话
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杭州婚姻等记处礼拜天上班吗?
婚姻登记处和民政局具体上下班时间:民政局办理婚姻登记的时间:一般是周一到周五,星期 六、星期日为法定双休日。上班时间:上午8点—12点,下午:2点30分—5点3
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