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劳动合同纠纷
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我在公司工作了21个月,但是公司没有在劳动合同上签字,所以没有买保险。公司辞职了!我可以向公司申请赔偿和补偿。
更新时间:2021-03-23 07:22:38
问题描述:
我在
公司
工作了21个月,但是公司没有在
劳动合同
上签字,所以没有买
保险
。公司辞职了!我可以向公司申请赔偿和补偿。
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动
合同
的,可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的,可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险,公司辞退导致不能领取失业金的,可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
2021-03-23 07:15:57
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企业
不能无故
解除合同
的,违法解除得承担赔偿责任。
2021-03-23 07:19:04
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2021-03-23 07:22:38
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自己辞职公司有补偿吗
1537
在公司工作了6个月,还没有签劳动合同,所以公司打算辞职。 我应该得到什么补偿?
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
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员工辞职公司补偿吗
1210
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
你好!我在一个单位工作了11个月,公司还没有签订劳动合同。现在我辞职了,我不能要求赔偿。
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (
全部4个答案 >
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
请问,我在公司工作一年5个月,公司没有和我签订正式的劳动合同,公司现在辞退我,,有没有补偿
你好!根据《劳动合同法》的相关规定: 1、用人单位自用工之日起满一个月没有与劳动者签订书面的劳动合同的,应该从用工的第二个月起每个月向劳动者支付双倍的工资,该双
全部4个答案 >
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公司没有与我签劳动合同11个月,我要求公司补偿无果,我不上班可以吗
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
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在公司工作三年零4个月了,公司不续签,劳动合同上公司没盖章没签字,我个人有签字。公司如何补偿。
补偿4个月工资
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公司没有给我签劳动合同,我现在要离职,工作了4.5个月了!请问我可以申请赔偿吗
完全可以的,可以委托我去起诉。
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公司没和我签劳动合同,我为公司服务了15个月,我提出辞职,可以要求公司赔偿吗?
辞职没有赔偿。可以单位违法为由要求解除劳动关系,支付双倍工资差额和经济补偿金。
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公司没有和我签定劳动合同,我现在辞职了,我可以要求公司补偿吗?
一、可以要求支付2倍工资差额。 二、如果没有缴纳社保,可以要求补交,并要求支付经济补偿金。
全部6个答案 >
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我说肯XX骑手送饭,我想问一下旷工一天扣300合理吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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公司放假全勤奖将被扣除,合法吗?
你好,规章制度有没有这项规定呢
全部3个答案 >
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公司要求我主动辞职,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
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未经批准离职的员工是否可以视为旷工
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
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我是一个小包工头,手底下有30-40人,我带人厂家没给我签合同,要包给我,结果干赔啦
你好:可以起诉要求赔偿
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是否有经济补偿?搬到同一城市有距离限制吗?
根据劳动合同约定而定的
全部2个答案 >
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公司不同意辞职
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
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跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
全部3个答案 >
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