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2018年1月30日退休，2017年12月2018年1月工资公司至今没有拖欠，可以申请仲裁回收工资，要求赔偿吗
更新时间：2021-03-23 06:55:01
问题描述：
2018年1月30日退休，2017年12月2018年1
月工资
公司至今没有拖欠，可以
申请仲裁
回收
工资
，要求赔偿吗
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员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
法律依据：
《
劳动争议调解仲裁法
》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁；对
仲裁裁决
不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2021-03-23 06:47:29
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用人单位
欠扣工资的，需要向
劳动者
加发相当于工资报酬百分之二十五的
经济补偿金
。
2021-03-23 06:51:48
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以
解除劳动合同
并要求用人单位支付
经济补偿
。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
2021-03-23 06:55:01
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