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去年五月把所需办理社保的材料交给公司了，公司不给上社保合法吗？要怎样才能合法维权？
更新时间：2018-12-28 10:39:12
问题描述：
保安
公司
签订正式
合同
员工，北京海淀区工作，公司称要，干满三年才给办理
社保
，已经满了三年，去年五月把所需办理社保的材料交给公司了，直到现在还没有办理下来，问了公司回复称还在办理，公司不给上社保合法吗？要怎样才能合法维权？
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社保是我国
社会保障
制度中最重要的组成部分，是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而，一些公司通过与职工约定不买社保就发工资补贴的方式逃避购买社保，这样做是不合法的。
公司不交社保，员工可以解除劳动合同。
2018-12-28 10:34:01
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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、您可与用人单位协商；因社会保险发生
劳动争议
，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。
2018-12-28 10:37:42
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社保办理有2种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
2018-12-28 10:39:12
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