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在公司上班尽三年了，公司不签合同不交五险一金辞职还克扣销售提成怎么办？

更新时间：2021-03-22 20:14:42
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在公司上班尽三年了，公司不签合同不交五险一金辞职还克扣销售提成怎么办？
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我在公司工作。如果公司不支付五险一金怎么办？
劳动合同法 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证
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试用期给交五险一金吗？
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老板没有签合同，也没有缴纳五险一金，给了不那么多，请问现在要是离职，他不发工资怎么办
你好，若其不发工资，我方可申请劳动仲裁。建议收集保存好约定的工资证据。以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析，后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可
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公司五险一金怎么交
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请问我上班的xx电器厂，还不不给员工发清上个月的工资，进厂也不给员工签劳动合同，购买五险一金
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费，你有
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我在公司辞职不干了，五险一金怎么办呀
你可以直接进行转移的
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请问如果辞职了，公司不把五险一金给我怎么办
只要公司为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。　　依据《劳动合同法》　　第四十四条
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公司工作半年，公司一直不签合同，不交社保，现在我辞职了，公司还拖欠一部分工资不给，怎么办？
公司拖欠工资，处理方法：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁
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公司不给缴纳五险一金，不签订合同
可以要求双倍工资和赔偿金。
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公司不给签合同不给交纳保险还拖欠工资怎么办？
可以向劳动监察大队举报投诉或径直申请劳动争议仲裁。要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资和补缴社会保险、补发工资等。
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不办离职直接走行吗
不办离职直接走不是明智之举。常见处理方式有：提前提交辞职请求并与单位沟通，或邮寄辞职书并保留证据。选择哪种方式应视具体情况而定，确保合法合规离职。
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我已经在这个工厂工作了20年。怎样补偿？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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现在我不想辞职。我不会受到惩罚。
可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请；2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时对干部辞职原因、辞职条件等有关情况进行了解核实,然后提出初步
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我的辞职报告说明了离职日期是否可以到时候离职
到时间后可以直接离职
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但交了被子押金问她，她说一个月没工作不能退这笔钱还能退吗？
您好，看双方协商结果
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我是东莞一家工厂的员工，从今年2月1日开始休产假，开始2月份的产假工资还是正常发的全薪我想咨询下这种
产假期间的工资按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津
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人力资源企业想借用我的企业人力资源证书应付年检，但我并不确定他会拿我的证书做一些其他的东西有什么办法
你好，存在一定的法律风险
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我高二职高生学校马上出去实习班主任强制我们跟校实习可是其他的专业老师都没有强制学校也没有这种硬性规定
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