我在会所工作,主管每天扣钱。我们有合同,三个月扣30%。完成合同需要三个月,如果他拒绝离职,我可以起诉他。我今年17。

更新时间:2021-03-22 19:20:26
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我在会所工作,主管每天扣钱。我们有合同,三个月扣30%。完成合同需要三个月,如果他拒绝离职,我可以起诉他。我今年17。
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    没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
    1、员工应付的劳动报酬;
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。严重违反公司规章制度是可以扣钱的,但如果责任不在你可以积极抗辩,协商不好可以申请劳动仲裁。单位起诉你积极应诉即可,抗辩单位的主张。
    2021-03-22 19:11:19
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    你好,建议与公司协商解决,协商不成可以委托律师通过司法途径起诉。
    2021-03-22 19:15:28
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    你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
    2021-03-22 19:20:26
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是的,我在公司工作了将近两个月,我的辞职是在本月31日,因为公司合同没有20天的合同期限。但是今天我
旷工属于个人行为,会受到企业相关规章制度的约束及处罚,至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同
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我们在工厂有12个月的合同,但我们在试用期。如果我辞职,我可以离开吗?支付工资
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以,试用期
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有两个月的合同。我没有安排,给我一个累,我们有一个两个月的合同,我工作了一个星期,中介谁不能辞职,扣
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
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今天,我递交了辞职信,就在一个月前的月底离开了。但是,公司这个月仍然不得不扣我的工资,因为我没有完成
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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我工作两个月,一直不发工资,最后辞职,有离职证明,没有给合同,我应该怎么办
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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我10月中旬自己离职的,是实习期中,合同上写需提前七日提交报告,扣除七天工资,我转天就没上班,
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1580
签了合同,能退费吗?
您好,协商不成可以报警~
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因面试失败未取得教师资格证书,该怎么办?协议规定毕业时未取得,自负责任。
要看协议的具体内容,但一般情况下这种协议是有效的,你违约需要承担违约责任
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1200
报了驾校,因为个人原因需要转驾校,但原驾校合同要扣2000元
在转驾校的过程中,已经通过的科目成绩是有效的,不需要重新考。但请注意,不同地区的驾校和车辆管理所可能有不同的规定和操作流程,最好在转驾校前与新的驾校和当地车辆管
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民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1155
合约中“包括但不限于”是什么意思
“包括但不限于”意味着列举项之外还有其他可能项。具体操作:1. 明确列出主要事项,如“基本工资、加班工资、奖金”;2. 加入“包括但不限于”以增强条款灵活性;3
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和厂家合作不囤货,叫厂家把鞋子邮过来彼此敲定价格和厂家合同里签订他直接无厂家信息发到
若鞋子出现质量问题,客户要求退货,您应首先与客户沟通并确认问题。如确实存在质量问题,您应依照《消费者权益保护法》的规定,为客户提供退货、换货或修理等解决方案。同
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如果网上线下教学签了合同,能退吗?
你好!建议双方协商处理
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暑假工要求签押金合同,合法吗,已经签了给了钱的还能要回来吗
对于已签订的押金合同,可协商退款或通过法律途径解决。选择协商退款更快速便捷,法律途径则更为正式和耗时。建议根据实际情况选择合适的方式。
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