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我在会所工作,主管每天扣钱。我们有合同,三个月扣30%。完成合同需要三个月,如果他拒绝离职,我可以起诉他。我今年17。
更新时间:2021-03-22 19:20:26
问题描述:
我在会所工作,主管每天扣钱。我们有
合同
,三个月扣30%。完成合同需要三个月,如果他拒绝
离职
,我可以
起诉
他。我今年17。
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没有签订劳动合同能提出
劳动仲裁
要求经济补偿,但可能面临
仲裁时效
的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
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劳动关系
起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动
仲裁
以及提起诉讼主张权益。严重违反公司规章制度是可以扣钱的,但如果责任不在你可以积极抗辩,协商不好可以申请劳动仲裁。单位起诉你积极应诉即可,抗辩单位的主张。
2021-03-22 19:11:19
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你好,建议与
公司
协商解决,协商不成可以委托
律师
通过司法途径起诉。
2021-03-22 19:15:28
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关
证据
,去
劳动监察
大队投诉或者申请劳动仲裁,也可以向当地法院起诉
2021-03-22 19:20:26
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