煤矿上干三年听力下降单位不我了,我耳朵是职业病吗?

更新时间:2021-03-22 17:03:13
问题描述:
煤矿上干三年听力下降单位不我了,我耳朵是职业病吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1071798 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    属于职业性噪声聋,是职业病,要经过职业病医院进行职业病诊断才能确定。
    2021-03-22 16:53:11
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1744519 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,因为工作原因造成听力下降的建议自行到职业病防治机构进行职业病诊断及申请工伤认定
    2021-03-22 16:58:28
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1280981 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,因工作原因听力下降的建议自行到职业病防治机构进行职业病诊断及申请工伤认定。
    2021-03-22 17:03:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
怎么做工伤职业病鉴定
怎么做工伤职业病鉴定
工伤索赔 1971
我在煤矿工作,请问是职业病吗?能算工伤吗
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。 在职业病
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在工厂工作三年,背痛是职业病还是公司可以要求赔偿?
最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿  最高人民法院公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》中明确,劳动者在劳动过程中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,单位体检,耳朵没过算职业病吗
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在煤矿工作,采煤,煤机司机,现在导致我一个耳朵,耳鸣和耳聋,我这是算工伤,还是职业病了?
依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在煤矿上班耳朵听力下降职业病,请教一下律师我这种情况怎么办?
上班期间突发疾病一般与用人单位无关,不过,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下,视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在煤矿工作五年了,后来换上了呼吸道的职业病,这属于工伤吗?
关于职业病,大家通过日常的媒体宣传,会有所了解。但是是不是所有的职业病都属于工伤保险的范围呢?职业病从广义上讲,是指劳动者在生产过程中,由职业性有害因素引起的疾
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我最近在工厂上班,突然耳朵有问题了,也就是耳鸣,算职业病吗,职业病怎样赔偿
你好,工厂噪音当然也是职业病的一个来源,这要作职业病诊断,并向劳动部门申请工伤认定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
刘江律师
近期帮助 3009 人
拼多多买的手机和介绍不一样,商家要我补差价或者退货退款,这两个我都不同意可以吗
3分钟前
刘江律师
近期帮助 3009 人
不知道什么原因银行卡被冻结了
14分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
电动自行车过斑马线有逆行之分吗?
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45167 人
我找代打他一开始说60后来又说140不给补就不给打钱也不退怎么办
17分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
公司章程里写着公司不设董事会,设一名执行董事,这种情况下公司是不是无法开董事会决议
20分钟前
施友根律师
近期帮助 51489 人
物流不给结运费
21分钟前
周于炜律师
近期帮助 9822 人
委托办理的广东律师事务所倒闭了,现不退,扬言你去报警啊
21分钟前
任涌律师
近期帮助 97151 人
付了定制方案的钱,但是没有签合同或者付定金,这个我怎么处理呀?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询