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劳动合同纠纷
> 问答详情
您好,单位没有签订劳动合同,又不给发工资,请问怎么办
更新时间:2021-03-22 16:57:23
问题描述:
您好,单位没有签订
劳动合同
,又不给发
工资
,请问怎么办
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用人单位
不给发工资的,
劳动者
可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者
申请仲裁
解决。
2021-03-22 16:49:39
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好,到当地
劳动监察部门
投诉追回工资。并且,没
合同
找
工资条
、工卡、打卡记录等也可以
证明
。
2021-03-22 16:54:36
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1683822
人 · 响应时间
平均2分钟内
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申请
劳动仲裁
,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2021-03-22 16:57:23
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单位不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
15245
请问没有签订劳动合同,公司也不发工资,怎么办
你好,通过仲裁等法律程序可以解决问题。
全部4个答案 >
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老板不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
690
实习期不签订劳动合同怎么办
实习报告模板
没有签订劳动合同,不给发工资,怎么办
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
全部4个答案 >
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用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办
劳动合同
没有签订劳动合同,老板不给钱,怎么办?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
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没有签订劳动合同,公司不发工资怎么办?
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部4个答案 >
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签劳动合同的了,可是不给发工资,怎么办
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
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老板不发工资,又没有签订劳动合同,怎么办?
您好!根据《劳动合同法》第十条规定 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 如果用人单位与劳动者不签订劳动合同又拖欠劳动报酬,是违反法律规定的,你可以主张未签书面
全部2个答案 >
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没有签订劳动合同,单位又没有注册,不发工资怎么办
你好!协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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没有签订劳动合同,老板不发工资,怎么办?
依据劳动合同法规定,你们已经是属于无固定期限劳动合同了,老板拖欠工资,可以被迫解除合同,要求支付双倍工资及经济补偿金。
全部1个答案 >
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但中介和公司扣除大量工资合理吗?(你能报警吗?暑假工人没有到工期结束
您好,可以申请劳动仲裁
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没有固定期限的劳动合同可以改变有期合同吗?
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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未支付工资不满一个月的劳动合同是否有效?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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我在餐厅工作,向老板请假,因为是周五老板不批准
你好,可以向劳动局投诉
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导致包装印刷损失一万多元,能否让员工赔偿?
依据你们双方之间的合同和规章制度处理
全部3个答案 >
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你好,我咨询一下门店转让换老板了我提前3天离职可以吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下: 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; 2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况; 3、可以登录当地教育局的官网,
全部3个答案 >
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中学校五一放假三天违规吗
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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