我进公司打工的时候，公司要求退休一个月以上，而且要提前七天，我已经一个月以上提前七天向公司提出退休申请，但是到现在为止公司还没有还没有结算，工资该怎么办呢？

更新时间：2021-03-22 08:05:27

问题描述：

我进公司打工的时候，公司要求退休一个月以上，而且要提前七天，我已经一个月以上提前七天向公司提出退休申请，但是到现在为止公司还没有还没有结算，工资该怎么办呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1922879 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

2021-03-22 08:02:18

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助868194 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2021-03-22 08:05:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工提前一个月申请离职公司不放怎么办

员工提前一个月申请离职公司不放怎么办

签订劳动合同，试用期内可以提前3天申请退休，公司说一个月后必须申请，退休后一个月公司还没有发工资，怎

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司要求试岗七天怎么办？

公司要求试岗七天怎么办？

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

你好，我们公司没有发工资八个月，最近向公司提出退休申请，公司要我等一个月的时间，新公司要我在这个月内

劳动保险金的使用范围包括：按规定支付离退休职工和下岗职工的各项补贴，含提取离退休职工的的各项费用;职工退职金、六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

要提前多少天提出离职申请

要提前多少天提出离职申请

你好！公司试用期六个月，现在超过六个月。但是，没有发出转送通知。因为刚刚退休，所以下一家公司急

我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期想在一个月内退休，但上司不承认，是我想退休，我是否要向公司提出辞职申请，录音后不必上班，一个月

如果劳动者主动辞职，单位可以不给任何补偿，但是工资应当支付

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我还在试用期内，想辞职，但是公司要求提前一个月，劳动法是3天，还是按照一个月？

您好，按照劳动法3天即可。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没签合同，我做了一年多了，提前半月辞职，用人单位不同意，要求提前一个月，要不克工资

你可以申请仲裁维权的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司任职八天，老板说没有工资，需提前一个月辞职申请，对么

要求索要八天的工资

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求离职提前一个月申请，我只提前15天，公司不给发工资，我可以要工资么

实际做的工资可以要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人为工厂工人。有没有给我们的一些员工放假违反劳动法？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在一家幼儿园实习，签了一年的合同，辞职需要交违约金吗？

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年留任奖金拿到了，第二个月离职公司扣留任奖金合法吗？

你好这种情况可以协商处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆节不放假是违法的吗？

国庆节不放假是否犯法，要分情况而定：1、国庆节是劳动合同法规定的法定节假日，一般要按国家规定放假，如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？

1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上的，如提前解除劳动合同，才需要支付部分培训费用，你的情况我认

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同2023年1月5日开始，最高最后署名日期2023年1月4日可以吗

签署日期应在合同起始日期之前或与起始日期相同，以确保合同有效性。如已签署且日期有误，可协商重新签署或签署补充协议明确生效日期。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职第一天就签合同吗？

入职第一天就签合同正常。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被裁员1、公司未与我签订劳动合同2、公司未缴纳社保3、只给了半个月工资作为裁员补偿

针对公司未提前一个月通知裁员且补偿不足的问题，您有权要求更多补偿。首先，您应收集证据，证明公司未提前通知且补偿不符合法律规定。其次，您可通过与公司协商、向劳动监

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

朱银芝律师

近期帮助 25585 人

劳动仲裁问题

24秒前

朱银芝律师

近期帮助 25585 人

我老公每次喝了酒就打我，我受不了想离婚，他不想离，我要离婚他就问我要钱

3分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45417 人

非婚生子女如何办理户口迁移手续流程

4分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45417 人

不以起诉决定书丢了，检察院不给补。还有别的办法吗？

4分钟前

朱银芝律师

近期帮助 25585 人

夫妻各占50%房屋产权，现协议离婚，可以提取公积金吗？可以公积金贷款吗？

10分钟前

阚蕾蕾律师

近期帮助 4571 人

我是公司负责人，我公司员工被同一园区另一公司安管员叫去卸货，卸货中致墙倒砸到人致人死亡的责任

14分钟前

孟振东律师

近期帮助 370 人

我出去给按装空调，按好不给钱咋办

15分钟前

张孔跃律师

近期帮助 26117 人

成年人向未成年人索要隐私照片，但是未成年人拒绝了，这个成年人属于犯法吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟