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如果一个月工资(5000)没发，怎么处理比较好。

更新时间：2021-03-21 20:29:21
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如果一个月工资(5000)没发，怎么处理比较好。
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    1、我国《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2、单位加班无薪资违反了我国劳动法规定；
    3、您可以与公司协商，要求公司向您补发加班补贴和您的工资；协商不成的，您可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2021-03-21 20:20:33
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    劳动者讨薪有四种途径：
    1、协商；
    2、劳动争议人民调解委员会调解；
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁；
    4、向法院提起诉讼。
    2021-03-21 20:25:11
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    用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
    2021-03-21 20:29:21
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