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我在公司签了三年合同，还有一年合同。现在公司不需要我们提前解除劳动关系，公司必须赔偿违约金吗？赔偿多少钱？
更新时间：2021-03-21 19:11:37
问题描述：
我在
公司
签了三年合同，还有一年合同。现在公司不需要我们提前解除
劳动关系
，公司必须赔偿
违约金
吗？赔偿多少钱？
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关于
二手房买卖
过程中的违约金问题，通常法律规定如下：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
约定违约金的，可以要求违约方支付违约金。
有定金的：收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。
因
不可抗力
不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人
迟延履行
后发生不可抗力的，不能免除
违约责任
。
2021-03-21 19:03:19
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在
劳动合同
期内(如果劳动者没有过错)公司单方面
解除合同
，属于违法
解除劳动合同
，公司应支付2倍
经济补偿金
数额的赔偿金。
2021-03-21 19:08:23
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面
证明
并要求支付解除劳动关系的
经济补偿
金
2021-03-21 19:11:37
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
722
已经和公司签了一年的合同，但是中途想辞职，可以吗？需要赔偿公司？需要给公司赔付违约金吗
如果还没有毕业，属于雇佣关系
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提前解除租赁合同需要赔偿吗
房屋租赁合同
劳务合同解除需要赔偿吗?
劳务合同解除
与公司签订一年的合同，提前解除劳动合同，有赔偿吗
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
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公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
我在公司签了二年合同。现在公司要解除我们的劳动合同。请问我们怎样赔偿？
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一般来说，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定
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跟公司签订了一年的劳动合同，公司不与我续签合同，是不是要赔偿我一个月的公司？赔偿的标准是什么？
根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有
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劳动者遭遇工伤后，公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同
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公司提前一个月解除劳动合同，我已经签字了，可以得到赔偿吗？
看你签字的内容
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没合同找劳动局有用，但是建议先与单位进行协商调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接
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如果员工因病主动辞职，公司一般不用给经济补偿，但公司因为员工生病而单方面解除劳动合同，而员工无过错的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本
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法律分析：没有合同可以协商赔偿，协商不成的可以向人民法院起诉，请求赔偿。向法院起诉的，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，所以当事人应当准备好证明民事法律关
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你好律师，解除劳动协议赔偿标准是什么
违约解除劳务协议的，按照以下标准赔偿：如果劳务协议中约定了违约责任，也就是当事人可以在劳务协议中约定，一方违反合同时，向另一方支付一定数额的违约金，那么则按照约
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如今老板连电话都停了，找不到人怎么办？
通过诉讼解决问题
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你好，这个是可以去解除合同
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在本公司上班3年，被安排到别的跟这个公司没有关系的一个公司上班，如果答应去了可以要求这边补偿吗
你好可以进一步沟通可以解决
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忘记打下班卡，公司要扣一天工资合法嘛？
您好，你们之间的劳动合同对打卡具体是怎么规定的呢
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