我是农民工在施工工地负伤,工伤申请了,劳动者工作能力评定在XX局干了评定为十级,彼此私底下难以解决,如今要走法律程序,我想问一下有法律程序我们在XX局做的这一评定认同不?感谢!

更新时间:2021-03-21 14:29:35
问题描述:
我是农民工在施工工地负伤,工伤申请了,劳动者工作能力评定在XX局干了评定为十级,彼此私底下难以解决,如今要走法律程序,我想问一下有法律程序我们在XX局做的这一评定认同不?感谢!
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    进行工伤认定的程序
    工伤发生后,申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。工伤认定的基本程序有申请登记,审核,受理调查核实,行政决定,送达。
    一、申请登记
    (一)申请人
    (二)申请时间
    (三)申请材料
    二、审核
    劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核,作出是否受理决定:
    1、工伤申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《提交补正材料通知书》;
    2、职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。
    三、受理
    1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门则予以受理,并开具《受理通知书》;
    2、经审查申请人提供的材料,不符合劳动保障行政部门受理范围的,则书面出具《不予受理通知书》。
    四、调查核实
    1、根据需要对申请人上报的材料存有疑问的,则进行调查核实;
    2、当劳动者与用人单位因工伤发生争议的,劳动保障行政部门开出《举证通知书》,由用人单位承担举证责任。
    五、行政决定
    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。
    六、送达
    按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。
    2021-03-21 14:17:31
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    申请个人工伤认定程序首先应该
    1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:  
    2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明  
    3、《职工工伤认定申请书》  
    4、员工本人身份证和工作证(或工卡)  
    5、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)  
    6、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)  
    7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)  
    8、工伤认定所需的其他材料  
    9、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)
    2021-03-21 14:22:45
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    工伤的认定:根据《企业职工工伤保险试行办法
    (1996)规定,职工由于从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作而负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤。   工伤认定程序:企业应当自工伤事故发生之日起,15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可延长30日。工伤职工本人或者其亲属没有可能提出申请的,可以由本企业工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工待遇申请应当经企业签字后报送。企业不签字的,工伤职工或其亲属可以直接报送。   劳动行政部门接到职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定,特殊情况下可以延长,但不超过30日。   工伤医疗待遇:职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费,经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。   住院期间工资问题:职工因工负伤需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月平均工资收入。
    2021-03-21 14:25:29
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    劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。  劳动能力鉴定的程序:  根据工伤保险和工伤认定办法的规定,劳动能力鉴定按照以下程序进行:  
    (1)提出申请。  用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。  
    (2)审查。  劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。  
    (3)组织鉴定。  劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时,可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。  
    (4)作出鉴定结论并送达当事人。  劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见,在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。  劳动能力鉴定结论对当事人利益重大,因此《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
    2021-03-21 14:29:35
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