首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在一家公司工作,没有签劳动合同。我从2010年4月12日开始进入公司,但是因为没有签订劳动合同,所以现在不想做。我问你是否需要写辞呈。
更新时间:2021-03-21 12:02:50
问题描述:
我在一家
公司
工作,没有签
劳动合同
。我从2010年4月12日开始进入公司,但是因为没有签订劳动合同,所以现在不想做。我问你是否需要写
辞呈
。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1833890
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工和单位没有签订劳动合同,但是实际
劳动关系
依然存在,员工依然需要按照《
劳动合同法
》要求,提前三十天以书面的形式通知单位,试用期内提前三天通知单位即可。但是单位没有和员工签订劳动合同。
员工可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,时效性为入职一个月后至一年内。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位
与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-21 11:53:59
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
199893
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-21 11:59:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1665476
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动
仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-03-21 12:02:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没毕业可以签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
32194
你好,我在2018年3月去了一家公司工作。我在7月底辞职,公司没有和我签订劳动合同。
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位临时工入职要签订劳动合同吗
合同纠纷
1113
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
我从2004年4月开始在一家私营企业工作,当时我签订了一份劳动合同,直到2007年4月,合同到期后,
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同如何办理离职
签订劳动合同
我想问一下,我现在这份工作是7月6日进公司的,只是填写了进公司表,没有签订劳动合同。 我不满意这份工
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从3月18日开始在公司工作,公司没有和我签订劳动合同。我于2019年9月16日向公司提交了辞呈。我
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我于2013年入职公司工作,与2016年10月30日辞职。公司未与我签订劳动合同,未购买社保,请问我
回复:双倍工资主张已经过了仲裁时效,你是自己辞职,拿不到经济补偿金,劳动仲裁的时效为离职后的一年内。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师您好,请问我2011年进厂,公司没有和我签劳动合同,如今
你好,可以的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与我现在的公司没有签订劳动合同,
需结合具体情况确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2014年7月14日,我到一家公司上班,公司未与我签订劳动合同,10月份我写了辞职报告,但公司以没有
可以申请。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订劳动合同会怎么样?
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我可以要求经济补偿吗?
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同不到30天不想干了?
如果用人单位不同意提前解除合同,首先可以尝试与用人单位进行协商,了解对方的顾虑并寻求解决方案。如果协商无果,可以依据《劳动合同法》的相关规定,提前三十日以书面形
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我3月8号填了离职申请表,4月8号才能走,但是三月份的工资是在4月15号发那我4月1号能走吗?
建议等待至4月8号离职。如必须提前,需与单位协商。依据《劳动合同法》规定,提前30日书面通知可解除合同,擅自离职可能违法,需赔偿单位损失。如单位拖欠工资,可投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有通知员工罚款,是否违法?
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期不续签
应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据双方协商确定)不得在与甲方业务相同或相近的公司或机构从事与甲方
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟员工解除劳动合同,如果他可以调店孕期员工选择不去是怎么赔偿的。如果他没有给三期员工安排工作又是怎么
你好,按合同约定的进行的呢
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
双河律师
律师解答动态
刚刚
宋琳律师
近期帮助 8809 人
并且签订了遗赠扶养协议,李四和张五因为遗产继承问题发生纠纷,问张三财产该如何进行分配?
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47284 人
同居共同财产分割
3分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3359 人
收到催收短信说20号中午前冻结我微信支付宝银行卡,并且结尾有拒收请回复r
11分钟前
吴余茹律师
近期帮助 9478 人
用人单位开除人
21分钟前
宋琳律师
近期帮助 8809 人
2022年12月被骗把钱打在一个公司账户,后来报案,警方没有进展,我能不能直接起诉这个公司法人
22分钟前
宋琳律师
近期帮助 8809 人
给出租车师傅打了鼻骨骨折和眉骨骨折还有一根肋骨骨折大概得赔偿多少钱
31分钟前
郭进律师
近期帮助 41670 人
我掩饰隐瞒判了实刑一年因为在哺乳期监外执行的现在还有九个月的刑期准备服刑发现又怀孕了我这种情况该怎么
34分钟前
杨永律师
近期帮助 26105 人
我在小红书上了解了消防员招聘的情况,他说缴费18000包进的,总是以各种理由拒绝我,那就退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询