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劳动合同纠纷
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没有签合同就退休已经三个月了，就出去了。以找不到人为理由，不支付工资。除了劳动局还有别的办法吗？
更新时间：2021-03-21 11:20:10
问题描述：
没有签
合同
就
退休
已经三个月了，就出去了。以找不到人为理由，不支付
工资
。除了劳动局还有别的办法吗？
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的，可以要求双倍工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《
劳动合同法
》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-03-21 11:11:37
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你好，可以申请劳动
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，要求支付工资。
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你好，你可以向当地的劳动局和政府部门投诉，要求帮助解决。
2021-03-21 11:20:10
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没签合同工作十天辞职有工资吗？
合同纠纷
2520
三个月没发工资了现在退休了，等了四五天，却拿不到工资了。 有没有办法领工资
你好，可以到当地劳动局仲裁，建议你妥善处理，工资数额较大的，可以找个律师详谈。
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单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我
劳动争议处理
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单位克扣我的工资，我想到劳动局投诉，但是市和区都有劳动局，我
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你好，律师！ 我在x班工作，上司拖欠工资，而且上班也没有签合同。 退休也要一个月，退休也没有支付工资
《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。
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单位拖欠工资，我还不能辞职吗？
劳动维权
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你好，我们厂倒闭了，老板跑，我们的工资也拿不到，就去那个劳动局等我们。 又等了一周。 劳动局的人说抓
对于用人单位不按约定及相关法律规定支付劳动报酬的情形，劳动者可以与用人单位协商解决，或者直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华
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没有签合同，她想辞职，公司以找不到人为理由。不批准，如果她自行离职就会拿不到半个月的工资
劳动者是可以拿回自己的工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以
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工作一个半月，要工资老板不理，也没有签合同，也找不到老板人，也没有任何证明，当时都口头上的！
没有证据就很难实现自己的主张，建议搜集对自己有利的证据。
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我在一个地方打工，，不干了之后，等了两个月了，还不给我给工资，每次找他要都是借口，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁要。
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老板拖欠工资三个月，每次都找理由，现在电话也不接，没有签合同，我的工资还能要回来吗？
先向劳动监察大队投诉，如果处理无果，向劳动仲裁委申请仲裁
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老板还欠我工资，没有合同，现在人找不到了，厂也搬了，劳动局也找了，说没办法，我该怎么办？
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，委托律师可以要求双倍工资（无合同）、补
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当你提出赔偿时，怎么办
可以向劳动部门投诉的
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公司要求实习生不加班就开除违法行为
申请劳动仲裁维护自己的权益
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中专生国家规定实习期是多长
各地规定不一，参见当地具体规定
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由于公司工作量增加但没有加薪，我自动离职有补偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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老板想解雇我们，我们能拿到遣散费吗？
你好，需要结工资的
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佛山工作一年2个月，未签劳动合同，可以申请多少个月的双倍工资?
未签订劳动合同的双倍工资最多支持十一个月。用人单位用工一个月后仍然未签合同的，需要从第二个月起每月向劳动者支付双倍的工资，但至多只会支付十一个月，即支付到劳动者
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公司库房从北京搬迁到河北燕郊（距离原地址8公里左右），合同签的工作地为北京可以争取到公司赔偿吗？
1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我工作马上一年合同签了1年的社保工作试用期3个月未交现在公司要辞退我我最多可以需要要多少补偿
您可以要求经济补偿或提起劳动仲裁。如果公司同意合理补偿，可以协商解决；若公司拒绝或补偿不合理，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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