男性53岁，民营企业上班，4级工作，想和公司一次解决，可以解除劳动关系吗？使用者不能提出解除劳动合同，伤员可以个人解除劳动合同吗？

更新时间：2021-03-21 08:34:56

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男性53岁，民营企业上班，4级工作，想和公司一次解决，可以解除劳动关系吗？使用者不能提出解除劳动合同，伤员可以个人解除劳动合同吗？

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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　

（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；)
　　
（六）被依法追究刑事责任的。

2021-03-21 08:24:50

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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。

2021-03-21 08:28:24

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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

2021-03-21 08:34:56

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